近日，多位員工向媒體爆料，海南東朋祥泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司存在惡意拖欠員工工資的問題，這一事件在當?shù)匾l(fā)了廣泛關(guān)注，嚴重影響了員工的正常生活，也給社會穩(wěn)定帶來了危害。
據(jù)了解，這些員工來自公司的不同部門，涵蓋了營銷、工程等多個崗位，員工們向媒體反映，工資拖欠時間短則一兩個月，長則數(shù)月，甚至還有拖欠三年多的，公司原營銷總監(jiān)郭峰是深受其害的代表之一，三年共欠薪60余萬元。工薪被拖欠后，他的生活陷入困境，上有父母，下有孩子上學(xué)，工資拖欠后，房貸、車貸還款壓力巨大。郭峰說：“我已經(jīng)三年沒有拿到工資，生活基本開銷都成問題，找公司領(lǐng)導(dǎo)多次溝通，總是被各種理由敷衍�！�
另幾位公司工程和營銷部門的員工也表示，公司從2022年3月以來，工資發(fā)放逐漸延遲，直到后來完全拖欠。員工們多次集體與公司管理層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，要求盡快解決工資問題，然而，公司方面先是承諾短期內(nèi)發(fā)放，隨后又以資金周轉(zhuǎn)困難、項目回款未到位等理由推脫。
面對員工的合理訴求，海南東朋祥泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的處理方式卻顯得極為消極，不僅未能給出明確的發(fā)放工資時間表，也沒有對公司經(jīng)營狀況以及工資拖欠原因向員工做出真誠且詳盡的說明。據(jù)員工反映：“公司欠薪是有內(nèi)部原因的，是把資金轉(zhuǎn)移了，公司被掏空了，都有可能爆雷的風險，且公司管理混亂，廣大業(yè)主也對公司在交房、裝修等問題上矛盾也在激化�！�
這種蔑視員工權(quán)益的行為，使得員工與公司之間的矛盾不斷激化。目前，部分員工已向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，希望通過法律途徑維護自身合法權(quán)益。當?shù)貏趧硬块T已受理投訴，監(jiān)察部門已作出裁決，對海南東朋祥泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司惡意拖欠工資的行為，將依法依規(guī)對其進行嚴肅處理。
在此，我們呼吁海南東朋祥泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司能夠正視員工訴求，積極解決工資拖欠問題，承擔起應(yīng)有的社會責任。對這起惡意拖欠員工工資問題，應(yīng)引起相關(guān)執(zhí)法部門重視。
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